Pessoas com deficiência têm agora uma nova ferramenta de inserção no mercado de trabalho. Com apoio da Prefeitura de Uberlândia, do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência (Compod) e outras instituições, empresas de diversos segmentos se uniram e criaram a plataforma on-line “Diversidade+”. Os interessados em compor o banco de talentos poderão preencher gratuitamente o formulário de cadastro a partir de segunda-feira (16). O documento já estará disponível tanto no site oficial quanto no aplicativo para smartphones no próximo domingo (15).
A proposta é ampliar o alcance das ofertas de emprego e programas de aprendizagem para pessoas com deficiência, com a meta de viabilizar a contratação de ao menos 1 mil pessoas até 2022. Dezesseis empresas locais, das áreas de construção civil, telecomunicações, tecnologia da informação, agronegócio e automóveis, entre outros, integram o projeto. Juntas, elas vão operar um call center para contatar as pessoas com deficiência cadastradas e gerenciar a plataforma com informações sobre cadastros e vagas ofertadas.
A Prefeitura de Uberlândia contribui com a iniciativa por meio das secretarias de Trânsito e Transportes (Settran), Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo (Sedeit), Planejamento Urbano (Seplan) e de Governo e Comunicação.
Além de fornecer informações para a abertura do banco de dados do projeto, o Município já autorizou a plotagem sobre o projeto em ônibus do transporte público, a divulgação em todos os pontos de parada de circulares com tv (incluindo o Terminal Central) e a inclusão de informações sobre a proposta nas contas expedidas pelo Departamento Municipal de Água e Esgoto (Dmae).
Fique ligado!
O quê: Projeto “Diversidade+”
Onde: acessível pelo diversidademais.com.br e, a partir do dia 15 de dezembro, também em aplicativos para smartphones
Público alvo: Pessoas com deficiência
Objetivo: Oferta de emprego e programas de aprendizagem
Como participar: Basta preencher a pesquisa disponibilizada no site e em aplicativo a partir de 15 de dezembro
