Com a proposta de ampliar o alcance das ofertas de emprego e programas de aprendizagem para pessoas com deficiência, a plataforma on-line “Diversidade+” está recebendo cadastro desse público interessado em se inserir no mercado de trabalho de Uberlândia. A iniciativa foi lançada em dezembro por empresas de diversos segmentos e tem apoio da apoio da Prefeitura de Uberlândia, do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência (Compod) e de outras instituições
Na atual fase, o cadastro é necessário para a formação do banco de talentos da plataforma. O formulário pode ser preenchido gratuitamente tanto no site (diversidademais.com.br) quanto no aplicativo para smartphones “Diversidade+”.
A meta da plataforma é viabilizar a contratação de ao menos 1 mil profissionais com deficiência até 2022. Dezesseis empresas locais, das áreas de construção civil, telecomunicações, tecnologia da informação, agronegócio e automóveis, entre outros, integram o projeto. Juntas, elas vão operar um call center para contatar os inscritos e gerenciar a plataforma com informações sobre cadastros e vagas ofertadas.
A Prefeitura de Uberlândia contribui com a iniciativa por meio das secretarias de Trânsito e Transportes (Settran), Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo (Sedeit), Planejamento Urbano (Seplan) e de Governo e Comunicação, promovendo a divulgação do “Diversidade+” por diferentes meios e auxiliando o projeto com seu próprio banco de dados.
Fique ligado!
O quê: Projeto “Diversidade+”
Onde: acessível pelo diversidademais.com.br e pelo aplicativo para smartphones “Diversidade+”
Público alvo: Pessoas com deficiência
Objetivo: Oferta de emprego e programas de aprendizagem
Como participar: Basta preencher a pesquisa disponibilizada no site e no aplicativo
