Diretores, inspetores e coordenadores das escolas municipais participaram, na tarde desta terça-feira (29), de mais uma capacitação focada em gestão educacional. Organizado pela Secretaria Municipal de Administração, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, o treinamento “Oficina Correicional: Regime Disciplinar, Poder Hierárquico e Assédio” reuniu mais de 150 servidores no auditório do Centro Administrativo Municipal. A palestra foi conduzida pela corregedora-geral do Município, Ana Cláudia Baron, e integrantes da sua equipe.
“Esse treinamento vem para auxiliar, no âmbito escolar, na análise de infrações escolares e isso se reflete nas ações da escola. Aqui estamos destacando o que pode e não pode ser feito e como melhor proceder em relação às reclamações mais recorrentes”, explicou a corregedora-geral.
A capacitação desta terça foi o segundo encontro voltado para a gestão educacional das 122 escolas que compõem a Rede Municipal de Ensino. No dia 18 de agosto, aconteceu o primeiro encontro, realizado no Centro Municipal de Estudos e Projetos Educacionais Julieta Diniz (Cemepe) com o tema “Estágio Probatório- Legislação, Instrumento e Processo de Avaliação”. A palestra foi ministrada pela Comissão de Estágio Probatório da Secretaria Municipal de Administração.
“Esse tipo de capacitação é muito importante para nós, para ampliar o nosso conhecimento e melhor atender o servidor que está conosco”, disse a diretora Alzira Amaral, uma das participantes do treinamento.
