O Programa de Estágios JuventUDI, da Prefeitura de Uberlândia, instituído pelo governo do prefeito Paulo Sérgio, concluiu neste mês de agosto a seu primeira edição e contribuiu para a inserção de 98 jovens no mercado de trabalho, conforme revela um relatório produzido pela Secretaria Municipal da Juventude, responsável pela sua execução. O balanço também mostra que 97% dos estagiários avaliaram a experiência como positiva ou muito positiva e 8,84 é a nota média atribuída pelos supervisores para a iniciativa, em uma escala entre 0 e 10.
Quanto ao convívio profissional, os números mostram que 93% dos jovens concordam que foi positivo o acompanhamento do supervisor e 78% afirmaram que a convivência em equipe fortaleceu o senso de comunidade. Quando convidados a apontar onde mais evoluíram, os estagiários citaram, principalmente, o conhecimento sobre a Prefeitura e o serviço público, a capacidade de aprender novas atividades, a postura profissional e a confiança pessoal.
Quanto aos supervisores dos estagiários, 85% concordaram que foi positiva e enriquecedora a experiência de acompanhar os universitários no serviço público. Ao analisarem nove aspectos isolados, o resultado superou 90% como “excelente” ou “bom” em todos, entre eles, postura profissional, contribuição à rotina e adaptação ao ambiente. Quando questionados sobre as expectativas, 93% dos supervisores concordaram que a experiência superou ou correspondeu às expectativas e 71% perceberam boa compatibilidade entre o perfil do estagiário e o setor.
Programa JuventUDI
O JuventUDI foi instituído com a finalidade de organizar, ampliar e qualificar a oferta de estágios remunerados e não obrigatórios na Prefeitura de Uberlândia. O programa mostrou-se completo ao contribuir para o início de carreiras profissionais, oferecer vagas para estágios, acompanhar cargas horárias, realizar o pagamento mensal de bolsas e proporcionar independência e responsabilidade aos jovens, além de permitir que contribuam com a renda familiar.
A criação do JuventUDI reforçou a valorização da população jovem e ampliou as oportunidades de ingresso qualificado no mundo do trabalho. A implantação foi planejada de forma gradual e responsável, permitindo ao Município estruturar o programa com segurança administrativa, responsabilidade fiscal, acompanhamento técnico e melhor aproveitamento dos recursos públicos. Inicialmente, a previsão era de abrir turmas com, aproximadamente, 50 estagiários. Contudo, diante da alta procura pelo processo seletivo, a primeira rodada foi ampliada para 100 vagas, resultando em 98 contratações.
Para dar densidade ao programa, a Secretaria Municipal da Juventude firmou um Acordo de Cooperação Técnica com o Instituto Algar, voltado à oferta gratuita de capacitação profissional e pessoal aos estagiários, por meio do Programa Talentos de Futuro, com foco no desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas e sem qualquer repasse de recursos financeiros pelo Município. Antes da formação direta dos estagiários, sete profissionais da Secretaria Municipal da Juventude foram capacitados em mais de 40 horas de formação individual, totalizando mais de 280 horas de formação técnica da equipe. Em seguida, eles prepararam a equipe responsável pela condução das atividades internas. A partir dessa preparação, foram realizadas as formações com os estagiários.
Inscrições para o novo ciclo do JuventUDI
O encerramento da primeira edição coincide com o início de um novo ciclo com cerca de 100 vagas para estágios do JuventUDI. As inscrições estão abertas até o dia 31 deste mês e podem participar estudantes de cursos superiores, matriculados em instituições credenciadas pelo Ministério da Educação (MEC), com sede ou polo em Uberlândia e que tenham termo de compromisso com a Prefeitura de Uberlândia. A previsão de início dos estágios é para a primeira semana de dezembro, conforme o andamento do processo seletivo.
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