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Programa de estágios JuventUdi da Prefeitura já conta com mais de 2,2 mil inscrições

Estudantes dos cursos de Direito (246) e Psicologia (236) lideram as inscrições; a maior parte dos inscritos tem idade entre 21 e 25 anos (879) e 18 a 20 anos (840)
12 de setembro de 2025

O programa de estágios JuventUdi, da Prefeitura de Uberlândia, já conta com 2.245 inscrições, que foram iniciadas no dia 20 de agosto e se encerram no próximo domingo (14). Promovido pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal da Juventude, o programa de estágio remunerado JuventUdi tem como público-alvo estudantes de níveis superior e técnico de instituições sediadas em Uberlândia, credenciadas pelo Ministério da Educação (MEC) e habilitadas no chamamento público da Prefeitura. Esta iniciativa, determinada pelo prefeito Paulo Sérgio, vai oferecer mais de 300 vagas até 2026. (Clique aqui e se inscreva no programa JuventUdi).

“O relatório preliminar evidencia o grande interesse pelo programa JuventUDI, com mais de 2.200 inscrições de diversas áreas do conhecimento e perfis variados. Esses dados ratificam a relevância da iniciativa como oportunidade de desenvolvimento para jovens talentos e como mecanismo de fortalecimento da administração pública”, pontuou o secretário municipal da Juventude, Thaynan Salviano.  

Estudantes dos cursos de Direito (246), Psicologia (236) e Ensino Médio (164) lideram as inscrições, representando, juntos, cerca de 29% do total. Esse recorte revela a predominância de áreas jurídicas, de psicologia e ensino médio entre os inscritos, reforçando a relevância do programa tanto para universitários quanto para estudantes em formação inicial.

No que diz respeito ao número de candidatos por instituição de ensino, a Universidade Federal de Uberlândia (UFU) concentra o maior número de postulantes, com 849 inscritos, seguida pela Uniube (202), Esamc (180), Faculdade Anhanguera (148), Unitri (127) e Uniessa (101). Esse cenário evidencia a ampla adesão das instituições de ensino locais e regionais, consolidando a parceria entre academia e administração pública.

A maior parte dos inscritos tem idade entre 21 e 25 anos (879) e 18 a 20 anos (840), representando 77% do total. Isso evidencia que o programa atrai, principalmente, jovens em fase universitária ou em início de carreira, público-alvo ideal para a política de inserção profissional.

Dos 2.245 candidatos inscritos, 33 declararam algum tipo de deficiência. A maior concentração encontra-se em candidatos com deficiência neurológica (33,3%), seguida por física (21,2%) e visual (18,2%). Esse cenário reforça a importância de adotar medidas de acessibilidade adequadas durante o acompanhamento dos estagiários, garantindo inclusão e equidade de oportunidades.

Após o período de inscrição, os próximos passos incluem a realização das entrevistas, emissão e assinatura dos Termos de Compromisso de Estágio (TCEs) e integração dos novos estagiários a partir de novembro deste ano. A pasta seguirá monitorando os resultados para garantir que o programa alcance os objetivos de formação, inclusão e impacto positivo na cidade de Uberlândia.      

Estágio

Para estudantes matriculados no ensino superior, o estágio terá duração de até dois anos, enquanto para aqueles vinculados ao ensino de nível técnico, o prazo de atuação pode ser de até um ano. Os contratos serão firmados com as instituições de ensino contemplando as seguintes cargas-horárias e remunerações:

·         20h semanais: R$ 879,00 + R$ 200,00 (auxílio-transporte);

·         25h semanais: R$ 1.098,00 + R$ 200,00 (auxílio-transporte);

·         30h semanais: R$ 1.318,00 + R$ 200,00 (auxílio-transporte).

Destaca-se que o pagamento do auxílio-transporte não afeta o acesso ao benefício Tarifa Zero, concedido pela Prefeitura de Uberlândia a todos os estudantes do município. Os estagiários do JuventUdi ainda contarão com participação efetiva em ações desenvolvidas pela administração municipal, networking e acesso a outros benefícios da Prefeitura.

Vagas disponíveis

Abaixo, a distribuição das vagas de estágio por secretarias e autarquias:

  • Controladoria-Geral do Município (CGM): 3
  • Empresa Municipal de Apoio e Manutenção (Emam): 2
  • Fundação de Excelência Rural de Uberlândia (Ferub): 8
  • Fundação Uberlandense do Turismo, Esporte e Lazer (Futel): 9
  • Instituto de Previdência dos Servidores Municipais (Ipremu): 1
  • Procuradoria-Geral do Município (PGM): 9
  • Secretaria Municipal de Administração: 9
  • Secretaria Municipal de Agronegócio: 9
  • Secretaria Municipal de Comunicação: 5
  • Secretaria Municipal de Cultura e Turismo: 9
  • Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação: 2
  • Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social: 9
  • Secretaria Municipal de Educação: 9
  • Secretaria Municipal de Finanças: 5
  • Secretaria Municipal de Gestão Ambiental e Sustentabilidade: 9
  • Secretaria Municipal de Gestão Estratégica: 4
  • Secretaria Municipal de Governo: 4
  • Secretaria Municipal de Habitação: 5
  • Secretaria Municipal de Infraestrutura: 9
  • Secretaria Municipal da Juventude: 5
  • Secretaria Municipal de Planejamento Urbano: 9
  • Secretaria Municipal de Saúde: 2
  • Secretaria Municipal de Segurança Integrada: 3
  • Secretaria Municipal de Serviços Urbanos: 2
  • Secretaria Municipal de Trânsito e Transportes: 9

As vagas elencadas acima, a depender das atividades e demandas de cada setor, poderão ser pleiteadas por estudantes de cursos como: Administração, Agronomia, Arquitetura e Urbanismo, Artes Visuais, Ciências Agrárias, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Direito, Design Gráfico, Economia, Educação Física, Enfermagem, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia de Segurança do Trabalho, Fisioterapia, Geografia, Jornalismo, Logística, Música, Nutrição, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Serviço Social, Teatro e Artes Cênicas, Tecnologia, Turismo, Veterinária e Zootecnia.

Banco de talentos

Os estudantes que manifestarem interesse em participar do JuventUdi, mas que não forem contemplados, serão adicionados em um banco de dados de talentos para, futuramente, mediante demandas de empresas parceiras, receberem oportunidades no mercado de trabalho.

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