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‘Maio do Trabalhador’ realizado pela Prefeitura recebe mais de 2,9 mil pessoas e gera mais de 870 processos de admissão

‘Maio do Trabalhador’ realizado pela Prefeitura recebe mais de 2,9 mil pessoas e gera mais de 870 processos de admissão Edição 2026 ofertou mais de 2 mil vagas de emprego e reuniu 50 empresas; evento, promovido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, nesta quinta (14), ofereceu serviços gratuitos, entrevistas e encaminhamentos para o mercado de trabalho
14 de maio de 2026
Valter de Paula – Secretaria de Comunicação/PMU

Reforçando o compromisso com a inclusão produtiva, o fortalecimento da economia local e a promoção da cidadania, a Prefeitura de Uberlândia, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, com atuação do Sistema Nacional de Emprego (Sine), realizou a edição 2026 do “Maio do Trabalhador” nesta quinta-feira (14). Realizada na Praça Tubal Vilela, no Centro da cidade, a ação reuniu 50 empresas e ofertou mais de 2 mil vagas de emprego. O processo seletivo teve a participação de 2.912 pessoas, das quais 873 estão em processo de admissão. O restante está em avaliação.  

Valter de Paula – Secretaria de Comunicação/PMU

A iniciativa, que teve formato de Feira de Oportunidades de Emprego, contou com a participação de empresas dos setores de Comércio, Serviços, Agroindústria, Construção Civil, Indústria e Logística. As mais de 2 mil vagas de emprego contemplaram diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, sendo destinadas a trabalhadores com idade a partir de 16 anos, com escolaridade mínima de ensino fundamental incompleto. Durante o evento, as empresas participantes realizaram entrevistas com os postulantes às vagas de trabalho e triagens, com possibilidade de encaminhamento para as etapas seguintes dos processos seletivos.

Valter de Paula – Secretaria de Comunicação/PMU

Além das entrevistas, o “Maio do Trabalhador” ofereceu diversos serviços gratuitos, como orientação profissional, atendimento sobre seguro-desemprego, informações sobre a Carteira de Trabalho Digital e inscrições em cursos profissionalizantes, além de suporte para elaboração e atualização de currículos. A ação incluiu, ainda, serviços de valorização pessoal, como design de sobrancelhas e depilação com linha, além de atendimentos realizados por meio do Busão Social, ampliando o acesso da população aos serviços socioassistenciais.

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