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Prefeitura recepciona 27 novos jovens do Programa Aprendiz Empreendedor (PAE)

Agora, a Prefeitura de Uberlândia conta com 40 jovens aprendizes do programa que, na gestão municipal, tem a Secretaria de Administração à frente; desenvolvido pela Fundação Maçônica Manoel dos Santos (FMMS), PAE representa uma ação de formação profissional e inclusão social de jovens que ingressam no serviço público
19 de agosto de 2026
Danilo Henriques – Secretaria de Comunicação/PMU

A Prefeitura de Uberlândia, por meio da Secretaria Municipal de Administração, recepcionou, na tarde desta quarta-feira (19), no Auditório Cícero Diniz, no Centro Administrativo Municipal, os 27 novos jovens aprendizes que vão trabalhar em 21 secretarias municipais. Na oportunidade, os respectivos responsáveis legais participaram da cerimônia.

Com o compromisso institucional com políticas públicas voltadas à qualificação e à inserção de jovens ao mercado de trabalho, a Prefeitura de Uberlândia é parceira da Fundação Maçônica Manoel dos Santos (FMMS) no Programa Aprendiz Empreendedor (PAE). A Limpebras Engenharia Ambiental também apoia o programa.

Ao todo, agora, a Prefeitura de Uberlândia conta com 40 jovens aprendizes, com idade a partir de 15 anos e menores de 24do Programa Aprendiz Empreendedor (PAE), da Fundação Maçônica Manoel dos Santos (FMMS), que desenvolvem tarefas administrativas no dia a dia.

Na gestão municipal, a Secretaria de Administração está à frente deste programa por meio da Diretoria de Gestão de Pessoas, através do Núcleo de Seleção e Desenvolvimento de Pessoal, com a missão de promover o acolhimento institucional dos novos aprendizes, apresentando a eles a estrutura da Administração Pública Municipal.

Há, também, a apresentação dos princípios que norteiam o serviço público e o reforço do compromisso da Prefeitura de Uberlândia, sob diretriz do prefeito Paulo Sérgio, com a valorização das pessoas e o desenvolvimento humano. “Esta parceria com a FMMS representa uma importante ação de formação profissional, inclusão social e desenvolvimento de jovens que ingressam no serviço público municipal”, disse a psicóloga Marema Pereira, que é coordenadora do Núcleo de Seleção e Desenvolvimento de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração.

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