A Prefeitura de Uberlândia, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, realizou, nesta quarta-feira (23), mais uma ação com o objetivo de ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho e fortalecer as políticas de inclusão social. No total, 42 pessoas com algum tipo de deficiência compareceram à sede local do Sine, situada na Praça Tubal Vilela, 60, no Centro da cidade, em busca do primeiro emprego ou de recolocação no mercado de trabalho, durante o ‘Dia D’ – Dia Nacional da Pessoa com Deficiência (PcD), dentro da 2ª Feira Inclusiva de Talentos. Ao todo, foram realizadas 117 entrevistas pelas dez empresas parceiras, com um total de 199 vagas de emprego exclusivas para o público PcD ofertadas.

Para o secretário municipal de Desenvolvimento Social, Sérgio de Melo, a iniciativa, seguindo diretrizes do prefeito Paulo Sérgio, teve como objetivo principal promover a inserção profissional de pessoas com deficiência e essa colocação no mercado de trabalho foi feita por meio da conexão direta entre empresas e candidatos. “Mais do que oferecer vagas, o evento buscou romper barreiras, incentivar a empregabilidade e fortalecer a cultura da diversidade e da inclusão no ambiente corporativo. A realização do ‘Dia D’ reforça o papel da Prefeitura de Uberlândia como agente ativo na promoção da equidade e no fortalecimento de políticas públicas voltadas à inclusão”, afirmou.

Além do salário, as empresas ofereceram benefícios que incluíram assistência médica, assistência odontológica, ticket alimentação, entre outros, de acordo com as características de cada vaga. Durante a 2ª Feira Inclusiva de Talentos, os participantes também tiveram acesso gratuito a serviços de apoio e orientação profissional oferecidos pelo Sine, dentre eles: atendimento e orientações sobre seguro-desemprego, elaboração e atualização de currículo, informações e orientações sobre a Carteira de Trabalho Digital e orientação profissional.

Vale ressaltar que algumas vagas continuam disponíveis na plataforma do Sine. Os candidatos que não puderam participar da 2ª Feira Inclusiva de Talentos, por exemplo, podem comparecer à unidade do Sine para atualizar o respectivo cadastro. Caso preencham os pré-requisitos das vagas, receberão a carta de encaminhamento com as devidas orientações para participação nos processos seletivos executados pelas empresas parceiras.