A iniciativa, que teve formato de Feira de Oportunidades de Emprego, contou com a participação de empresas dos setores de Comércio, Serviços, Agroindústria, Construção Civil, Indústria e Logística. As mais de 2 mil vagas de emprego contemplaram diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, sendo destinadas a trabalhadores com idade a partir de 16 anos, com escolaridade mínima de ensino fundamental incompleto. Durante o evento, as empresas participantes realizaram entrevistas com os postulantes às vagas de trabalho e triagens, com possibilidade de encaminhamento para as etapas seguintes dos processos seletivos.

Além das entrevistas, o “Maio do Trabalhador” ofereceu diversos serviços gratuitos, como orientação profissional, atendimento sobre seguro-desemprego, informações sobre a Carteira de Trabalho Digital e inscrições em cursos profissionalizantes, além de suporte para elaboração e atualização de currículos. A ação incluiu, ainda, serviços de valorização pessoal, como design de sobrancelhas e depilação com linha, além de atendimentos realizados por meio do Busão Social, ampliando o acesso da população aos serviços socioassistenciais.